Dynamisez votre carrière dans l’Arctique!
Une aventure palpitante vous attend dans l’Arctique canadien! Joignez-vous à notre équipe de professionnels de l’industrie hautement motivés et expérimentés qui assurent la prestation de services électriques sécuritaires, fiables et abordables dans l’ensemble du Nunavut.
Travailler au Nunavut
Le Nunavut est le plus jeune et le plus vaste territoire du Canada et sa croissance économique est la plus rapide au pays. Avec des paysages à couper le souffle et des possibilités d’aventures formidables, vous profiterez de nombreuses activités passionnantes non seulement dans le cadre de vos activités professionnelles, mais aussi dans vos temps libres. Si vous rêvez de traîneau à chiens, de motoneige, de kayak, de pêche sur la glace ou de découvrir une culture riche d’œuvres d’art uniques et de musique inspirante, le Nunavut est fait pour vous.
Société d’énergie Qulliq
La Société d’énergie Qulliq (SÉQ) est chargée d’approvisionner les clients du Nunavut en électricité sécuritaire et fiable. Propriété du gouvernement du Nunavut et exploitée en tant que société territoriale autonome, la SÉQ est le seul fournisseur en électricité et en chauffage à distance au Nunavut. Comparativement aux autres services publics au Canada, la SÉQ doit affronter des défis uniques, car elle est responsable de 25 centrales électriques alimentées au diesel et de réseaux de distribution autonomes répartis dans chaque communauté du territoire.
SÉQ 21-052 Gestionnaire des installations
Établie à Iqaluit, au Nunavut, et relevant du ou de la gestionnaire en matière de santé, de sécurité et d’environnement, la personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion du portefeuille de biens immobiliers de la SÉQ de façon à renforcer le rapport qualité-prix, à assurer une saine gérance, à incorporer une approche de gestion des risques et à soutenir les objectifs de service de la Société.
La personne titulaire de ce poste est également responsable de gérer le portefeuille immobilier de la Société, notamment les acquisitions, l’entretien et les résiliations des actifs fixes et mobiles, des logements pour le personnel possédés en propre ou pris en location, des installations commerciales possédées en propre et louées, des biens fonciers, et de l’équipement mobile, y compris le matériel roulant.
Obligations et responsabilités :
- Travailler avec les locateurs pour négocier de nouveaux baux, résoudre des litiges et résilier d’anciens baux, notamment en veillant à ce que les baux résidentiels entre les employés et la SÉQ soient à jour et exacts.
- Surveiller les services fournis par les locateurs pour veiller à ce qu’ils répondent aux accords contractuels conclus avec la SÉQ, et assurer la coordination avec des conseillers juridiques internes et des conseillers juridiques externes pour résoudre les différends juridiques.
- Coordonner les services consultatifs externes ou internes d’architectes, d’ingénieurs et d’autres professionnels sur les questions techniques.
- Superviser la mise en œuvre du projet, notamment l’exécution du contrat et le rendement financier, ainsi que la conformité avec l’échéancier et la planification des urgences.
- Gérer les inspections physiques des actifs pour assurer le fonctionnement approprié des systèmes des bâtiments, la résistance aux intempéries de l’enveloppe des bâtiments, l’entretien approprié et la conformité avec les codes.
- Préparer et gérer le budget de fonctionnement et entretien (neuf millions de dollars) pour les actifs, notamment l’élaboration et l’exécution d’un plan de travail annuel.
- Établir des objectifs annuels pour tous les subordonnés directs et surveiller les résultats de leurs activités en recourant à la gestion du rendement, et prendre des mesures correctrices pour résoudre les différends ou les questions de rendement.
Les qualifications requises comprennent :
- Un diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline connexe.
- Cinq années d’expérience dans la gestion de différents portefeuilles de biens immobiliers, comme des biens industriels, commerciaux ou résidentiels possédés en propre ou pris en location.
- Deux années d’expérience dans la supervision et le perfectionnement du personnel.
Atouts :
- Un agrément professionnel d’administrateur de biens immobiliers, ou un agrément connexe est un atout.
- Des connaissances du territoire, des langues et de la culture du Nunavut.
- Une capacité à communiquer en inuktitut, en inuinnaqtun ou en français.
Nous offrons une échelle salariale de départ concurrentielle de 106 587 $ à 136 227$, une indemnité de vie dans le Nord de 15 016 $ par année, un ensemble complet d’avantages sociaux, dont un régime de pension à prestations déterminées et un logement subventionné pour employé(e)s. Ce poste n’est pas régi par la convention collective du Syndicat des employé-e-s du Nunavut.
La priorité est accordée aux Inuits et Inuites du Nunavut.
Pour faire une demande, veuillez envoyer votre candidature par courriel à careers@qec.nu.ca ou à cette adresse postale : Ressources humaines, Société d’énergie Qulliq, C.P. 420, Baker Lake (Nunavut) X0C 0A0
Veuillez soumettre votre candidature par écrit d’ici le 11 février 2022.
Les candidatures reçues pour ce concours pourraient être prises en compte pour doter d’autres postes éventuels au sein de la SÉQ.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.