Dynamisez votre carrière dans l’Arctique!
Trouvez votre prochaine aventure stimulante dans l’Arctique canadien! Joignez-vous à notre équipe de professionnels de l’industrie hautement motivés et expérimentés qui fournit un service d’électricité sécuritaire, faible et abordable à l’échelle du Nunavut.
Travailler au Nunavut
Le Nunavut est le plus récent et le plus grand territoire du Canada et affiche la croissance économique la plus rapide au pays. Avec ses paysages à couper le souffle et ces merveilleuses possibilités d’aventure, c’est un lieu qui saura vous captiver dans votre carrière et dans vos temps libres. Si l’idée de faire du traîneau à chiens, de la motoneige, du kayak ou de la pêche sur glace ou encore d’explorer une culture riche remplie d’art distinct et de sonorités musicales vous est attrayante, le Nunavut est l’endroit pour vous.
Société d’énergie Qulliq
La Société d’énergie Qulliq (SÉQ) a comme mandat de fournir un service d’électricité sécuritaire et fiable à tous les clients du Nunavut. Appartenant au gouvernement du Nunavut est exploitée à titre de société d’État territoriale indépendante, la SÉQ est l’unique fournisseur d’électricité et de chauffage centralisé du Nunavut. Comparativement aux autres services publics au Canada, la SÉQ fait face à des défis uniques dans le cadre de l’exploitation de 25 installations de production d’énergie au diesel et réseaux de distribution distincts situés dans chacune des collectivités du territoire.
SÉQ-20-007 Coordonnatrice ou coordonnateur de l’entretien et de la planification des installations
(Poste temporaire de 18 mois)
Situé à Iqaluit, au Nunavut, la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entretien et de la planification des installations relève du gestionnaire du Service des installations et, dans le cadre de ce poste hautement organisé, offre son expertise en bases de données pour la mise en œuvre et l’utilisation du logiciel AssetPlaner. Le ou la titulaire du poste assure le maintien adéquat de toutes les propriétés louées par la Société pendant la durée du bail et assure le maintien des installations détenues par la Société pendant tout leur cycle de vie. La coordonnatrice ou le coordonnateur est aussi tenu de consigner les données d’évaluation et d’inspection au logiciel en planification de l’actif et d’en assurer l’exactitude aux fins de la prévision, budgétisation et mise en œuvre de l’entretien, et de l’élaboration des plans de remplacement des installations à la fin de leur cycle de vie.
Tâches et responsabilités :
- Collaborer avec le gestionnaire, le Service des installations, les employés, les consultants et les entrepreneurs pour coordonner les évaluations, inspections, modernisations, réparations, etc., des installations de la Société.
- Examiner et soumettre les informations connexes pour régler des problèmes survenant des évaluations, inspections, modernisations, réparations, etc., et créer des demandes de service, au besoin.
- En collaboration avec le Service d’approvisionnement, déterminer l’étendue des travaux nécessaires pour différents moyens d’approvisionnement, y compris les conventions d’offre à commandes, les demandes de propositions et les appels d’offres.
- Contribuer à l’élaboration et à la modification des processus d’évaluation/inspection d’installation pour conformer aux meilleures pratiques de l’industrie, aux normes, aux lois et politiques régissant l’approvisionnement, au Code national du bâtiment, aux règlements et politiques sur la sécurité, et aux autres règlements et lois qui s’appliquent.
- Répondre et offrir des solutions aux problèmes liés à l’entretien et aux réparations de petite ou grande envergure, tant pour les installations louées par la Société que pour celles détenues par elle.
- Être en mesure d’avoir des périodes en disponibilité ou sur appel pour pouvoir répondre à des problèmes qui se présentent.
Exigences du poste :
- Diplôme postsecondaire en informatique, ingénierie, administration ou gestion
- Deux (2) années d’expérience pertinente comprenant un large éventail de tâches de planification, d’élaboration et de gestion d’activités qui démontrent des compétences en inspection d’installations, construction de bâtiment, entretien, et travaux mécaniques et électriques. L’expérience doit comprendre la coordination des activités, ainsi que les mises à jour et production de rapports à l’aide d’un logiciel informatique.
Atouts :
- Certificat en gestion immobilière
- Connaissance du Nunavut, du territoire, de la langue et de la culture
- Capacité de communiquer en inuktitut, en inuinnaqtun ou en français
Les équivalences consistant en une combinaison d’études et d’expérience pourraient être prises en compte.
Nous offrons une échelle salariale concurrentielle de 87 204 à 101 146 $ par année, une indemnité annuelle pour la vie dans le Nord de 15 016 $, la possibilité d’heures supplémentaires, un régime complet d’avantages sociaux dont un régime de pension à prestations déterminées et un logement subventionné. Ce poste est disponible au Syndicat des employés du Nunavut.
Une préférence sera accordée aux candidats inuits du Nunavut.
Pour postuler, envoyez votre candidature par courriel à careers@qec.nu.ca ou par la poste à : Ressources humaines, Société d’énergie Qulliq, C. P. 420, Baker Lake (Nunavut) X0C 0A0
Veuillez soumettre votre candidature par écrit au plus tard le 21 février 2020.
Les candidatures pour le présent concours pourraient être prises en compte dans le cadre de possibilités d’emploi futures au sein de la SÉQ. Nous remercions tous les candidats ayant postulé, mais ne communiquerons qu’avec ceux sélectionnés pour l’étape de recrutement suivante.