Technicien ou technicienne d’équipement lourd

Dynamisez votre carrière dans l’Arctique!

La Société d’énergie Qulliq (SÉQ) est chargée d’approvisionner les clients du Nunavut en électricité sécuritaire et fiable. La SÉQ est le seul fournisseur d’électricité au Nunavut et exploite 25 installations de production autonomes d’électricité fonctionnant au diésel et des réseaux de distribution dans tout le territoire.

Travailler au Nunavut

Le Nunavut est le plus jeune et le plus vaste territoire du Canada et sa croissance économique est la plus rapide au pays. Il est reconnu pour ses paysages d’une beauté à couper le souffle et pour ses fantastiques possibilités en matière de tourisme d’aventure. Joignez-vous à notre équipe et offrez-vous le privilège d’explorer un véritable paradis hivernal en motoneige, de traverser des cours d’eau ancestraux en kayak, de faire des randonnées dans une toundra immense d’une richesse faunique inégalée et de découvrir une culture riche, réputée pour son patrimoine artistique, sa musique et sa gastronomie uniques au monde. Joignez-vous à notre équipe de professionnels de l’industrie hautement motivés et expérimentés qui travaillent chaque jour à produire une électricité sécuritaire et fiable dans tout le Nunavut.

Technicien ou technicienne d’équipement lourd (SÉQ-23-008), réaffichage

Cambridge Bay (Nunavut)

Relevant de la superviseure ou du superviseur de l’entretien, la technicienne ou le technicien d’équipement lourd est responsable du dépannage, de l’entretien et de la révision des groupes électrogènes diésel de la Société et du matériel connexe, notamment des moteurs, des pompes, des compresseurs, des radiateurs, des échangeurs de chaleur, des circuits d’huile, des circuits d’alimentation en carburant, des systèmes de refroidissement et d’autres sous-systèmes similaires. En votre qualité de technicienne ou de technicien d’équipement lourd, vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres corps de métier et vous vous déplacez souvent dans des localités éloignées de la région pour que les systèmes de production fonctionnent de façon optimale.

Fonctions et responsabilités :

• Inspecter, dépanner et réparer les systèmes, les sous-systèmes et l’équipement de production mécanique pour assurer un maximum de productivité et de qualité.
• Inspecter, dépanner et réparer les systèmes, les sous-systèmes et l’équipement mécanique d’urgence et les remplacer au besoin.
• Se déplacer dans des localités éloignées pour effectuer des inspections de routine, de la maintenance préventive, l’installation d’équipement et des réparations générales sur les systèmes de production mécanique.
• Travailler en collaboration avec le Service d’ingénierie à l’examen des spécifications de conception et de l’équipement pour veiller à ce que les projets satisfassent à toutes les normes réglementaires et à toutes les normes de conformité de la Société.
• Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel et corps de métier pour que les projets d’immobilisations, et d’exploitation et de maintenance soient réalisés dans le respect des délais et des budgets.
• Tenir à jour la documentation relative à l’entretien et travailler en collaboration avec le Service d’ingénierie, les opératrices et opérateurs, et le personnel d’entretien lors de la modification de la documentation.
• Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel et corps de métier pour que les projets d’immobilisations, et d’exploitation et de maintenance soient réalisés dans le respect des délais et des budgets.
• Tenir à jour la documentation relative à l’entretien et travailler en collaboration avec le Service d’ingénierie, les opératrices et opérateurs, et le personnel d’entretien lors de la modification de la documentation.
• Assure la liaison avec les organismes externes, notamment avec le bureau du vérificateur général, les institutions financières et les diverses parties intéressées.
• Offrir des solutions ou apporter des modifications sur place en vue de remettre les systèmes en service aussi rapidement que possible durant les pannes tout en évitant d’endommager l’équipement.
• Veiller à ce que le milieu de travail soit propre et sécuritaire en tout temps et agir de manière proactive pour formuler des recommandations rapidement dans le but d’améliorer continuellement les activités et l’équipement.
• Assurer la coordination avec les magasins pour veiller à ce que les stocks et les matériaux électriques appropriés soient commandés avant la saison annuelle de transport maritime.
• Offrir des solutions ou apporter des modifications sur place en vue de remettre les systèmes en service aussi rapidement que possible durant les pannes tout en évitant d’endommager l’équipement.
• Veiller à ce que le milieu de travail soit propre et sécuritaire en tout temps et agir de manière proactive pour formuler des recommandations rapidement dans le but d’améliorer continuellement les activités et l’équipement.
• Assurer la coordination avec les magasins pour voir à ce que le bon matériel mécanique et les bons matériaux soient commandés avant la saison annuelle du transport maritime.
• S'assurer que le travail est effectué conformément à toutes les politiques et procédures de l'entreprise, aux codes territoriaux, provinciaux et nationaux, et en conformité avec toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Communiquer avec les administrations locales et territoriales pour les conseiller sur les interruptions de courant qui ont des répercussions directes sur les collectivités, le cas échéant.

Formations nécessaires 

• Une formation intraprovinciale de technicienne ou de technicien d’équipement lourd ou une formation semblable.
• La certification Sceau rouge est un atout.

Atouts :

• Expérience des centrales électriques au diésel;

Nous offrons une échelle salariale concurrentielle de 97 745,64 $ à 113 373,57 $ ainsi qu’une indemnité de vie dans le Nord de 20 891,00 $ par an. Gamme complète d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite à prestations déterminées. Un logement subventionné est aussi offert pour ce poste. Ce poste n’est pas régi par la convention collective du Syndicat des employé-e-s du Nunavut.

La priorité est accordée aux personnes inuites du Nunavut.  

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature par courriel à : careers@qec.nu.ca.

Veuillez postuler avant le vendredi 21 avril 2023 à 23 h 59. Les demandes de candidature reçues pour ce concours pourraient être prises en compte pour pourvoir d’autres postes au sein de la SÉQ.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.