Technicienne ou technicien d’équipement lourd

Une carrière dynamique vous attend dans l’Arctique!

La Société d’énergie Qulliq est chargée de l’approvisionnement sécuritaire et fiable d’électricité à la clientèle de tout le Nunavut. En effet, elle est le seul fournisseur d’électricité pour le territoire et responsable des 25 centrales électriques au diesel et des réseaux de distribution autonomes qui y sont répartis.

Travailler au Nunavut, c’est joindre l’utile à l’agréable

Le Nunavut est le plus jeune et le plus vaste territoire du Canada, et c’est l’endroit où la croissance économique est la plus rapide au pays. Le territoire est réputé pour ses paysages d’une beauté à couper le souffle et pour ses fantastiques possibilités en matière de tourisme d’aventure. Joignez-vous à notre équipe et offrez-vous le privilège d’explorer un véritable paradis hivernal en motoneige, de traverser des cours d’eau ancestraux en kayak, de faire des randonnées dans une toundra immense d’une richesse faunique inégalée et de découvrir une culture riche, réputée pour son patrimoine artistique, sa musique et sa gastronomie uniques au monde. Joignez-vous à notre équipe dynamique et chevronnée qui assure quotidiennement la distribution sécuritaire, fiable et abordable d’électricité dans l’ensemble du Nunavut.

Technicienne ou technicien d’équipement lourd (SÉQ-25-011)                                                                                   

Cambridge Bay (Nunavut)

Relevant de la superviseure ou du superviseur de l’entretien, la technicienne ou le technicien d’équipement lourd est responsable du dépannage, de l’entretien et de la révision des groupes électrogènes diesel de la Société et du matériel connexe, notamment des moteurs, des pompes, des compresseurs, des radiateurs, des échangeurs de chaleur, des circuits d’huile, des circuits d’alimentation en carburant, des systèmes de refroidissement et d’autres sous-systèmes similaires. La personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec d’autres corps de métier, et est souvent appelée à se rendre dans d’autres localités éloignées de la région pour l’optimisation du fonctionnement des systèmes de génération d’électricité.

Fonctions et responsabilités :

• Déceler et réparer les bris et procéder à des inspections en ce qui concerne les systèmes, les sous-systèmes et les générateurs électriques à énergie mécanique afin d’en optimiser la productivité et la qualité.
• Déceler et réparer les bris et procéder aux inspections en ce qui concerne les systèmes, les sous‑systèmes et les générateurs électriques d’urgence et, au besoin, effectuer le remplacement de ceux‑ci.
• Se rendre dans d’autres localités éloignées aux fins d’inspections de routine, de maintenance préventive, d’installations et de réparations générales sur les générateurs.
• Étudier, en collaboration avec le Service d’ingénierie, les spécifications concernant l’aménagement et l’équipement pour s’assurer que les projets satisfont à la réglementation et aux normes de la Société.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et les autres corps de métiers pour le respect des échéanciers et des budgets lors de la réalisation de projets d’immobilisations ou d’exploitation et de maintenance.
• Tenir à jour un registre sur l’entretien et travailler en collaboration avec les équipes du Service d’ingénierie, de l’exploitation et de l’entretien lors de la mise à jour de la documentation.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et les autres corps de métiers pour le respect des échéanciers et des budgets lors de la réalisation de projets d’immobilisations ou d’exploitation et de maintenance.
• Tenir à jour un registre sur l’entretien et travailler en collaboration avec les équipes du Service d’ingénierie, de l’exploitation et de l’entretien lors de la mise à jour de la documentation.
• Assurer la liaison avec les organismes externes : bureau du vérificateur général, institutions financières et autres parties prenantes.
• Trouver des solutions ou apporter des modifications sur place en vue de rétablir le service aussi rapidement que possible et prendre des mesures pour éviter qu’une panne endommage l’équipement.
• Maintenir la propreté et la sécurité du milieu de travail en tout temps et faire preuve de diligence en formulant sans délai toute recommandation visant l’amélioration continuelle des activités et de l’équipement.
• Travailler de concert avec les magasins pour l’approvisionnement en pièces électriques, et commander en temps opportun les pièces et matériaux nécessaires en prévision de la saison du transport maritime annuel.
• Trouver des solutions ou apporter des modifications sur place en vue de rétablir le service aussi rapidement que possible et prendre des mesures pour éviter qu’une panne endommage l’équipement.
• Maintenir la propreté et la sécurité du milieu de travail en tout temps et faire preuve de diligence en formulant sans délai toute recommandation visant l’amélioration continuelle des activités et de l’équipement.
• Travailler de concert avec les magasins pour l’approvisionnement en pièces mécaniques, et commander en temps opportun les pièces et matériaux nécessaires en prévision de la saison annuelle de transport maritime.
• S’assurer que le travail est effectué conformément aux politiques et procédures de la Société, aux codes territoriaux, provinciaux et nationaux, de même qu’avec la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Communiquer avec les municipalités et le gouvernement territorial pour les aviser d’interruptions de courant ayant des répercussions directes sur des localités, le cas échéant.

Compétences requises : 

• Ce poste exige une attestation de formation intraprovinciale technique en équipement lourd ou autre formation semblable.

Atouts :

• Une attestation Sceau rouge est un atout.
• Expérience dans le domaine de la production d’énergie électrique au diesel est un atout.
• Des connaissances du territoire, des langues et de la culture du Nunavut.
• Une capacité à communiquer en inuktitut, en inuinnaqtun ou en français.

Nous offrons une échelle salariale concurrentielle de 113 838,40 $ à 132 059,20 $, ainsi qu’une indemnité de vie dans le Nord de 20 891 $ par année. Nous offrons également une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un logement subventionné est offert pour ce poste. Ce poste est régi par la convention collective du Syndicat des employé-e-s du Nunavut.

La priorité sera accordée aux personnes inuites du Nunavut.  

Pour postuler, veuillez courrieller votre dossier de candidature à : https://qeccareers.prevueaps.ca/jobs/.

Ouvrir jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Les dossiers de candidature reçus pour ce concours pourraient être pris en compte pour d’autres postes éventuels au sein de la Société.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste offert. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.